UNE DEMARCHE UNIQUE
Créée en 2016, ADN Kids! est la première association française à développer un programme innovant de sensibilisation à la négociation, accessible aux enfants de la maternelle au lycée. Notre mission : leur transmettre, dès le plus jeune âge, les clés pour dialoguer, résoudre les conflits et construire des relations apaisées.
Interactif & ludique
Grâce à des ateliers interactifs et ludiques, ADN Kids! transmet les fondamentaux de la négociation et des compétences psychosociales associées : écoute active, empathie, assertivité…
Avec une approche structurée et reconnue, l’association œuvre depuis 2017 à la formation et la sensibilisation de milliers d’enfants et lutte contre le harcèlement scolaire.
Une équipe pérenne et engagée
Depuis les premières heures de l’existence d’ADN Kids!, les équipes sont mobilisées et œuvrent chaque jour au développement de nos actions auprès de la jeunesse. L’association est organisée autour de différents pôles de compétences :
Philippe Hervieu
Philippe Lagrange
Florence Lemoine
Florence Pottier
Anne Caroline Le Tiec
Johann Haziza
Julidé Ninek
Le bureau de l’association
Le conseil d’Administration
Les valeurs d’ADN Kids!
Chez ADN Kids, nous prônons l'humanisme en enseignant aux enfants l'écoute, l'empathie et l'assertivité. Nous valorisons la diversité, le travail collectif et l'épanouissement personnel. Notre approche met l'accent sur le respect de chaque individu et sa capacité à contribuer positivement à la société.
Faire de la négociation nécessite d’être courageux : aller au-devant du désaccord, faire face lorsque les situations sont inconfortables, prendre sur soi pour écouter ce qu’une personne avec laquelle je ne suis pas d’accord a à dire, cela demande aussi de toujours se remettre en question et évoluer.
C’est en faisant ensemble que l’on fait de grandes choses. Les enfants comme les adultes doivent jouer collectif, communiquer, exprimer, être acteur de leurs trajectoires personnelles et collectives.
Si nous considérons que nous devons respecter, accepter l’autre dans ce qu’il est pleinement, nous devons aussi être exigeant dans ce que nous demandons aux enfants : se dépasser, se confronter parfois à des moments éprouvants pour grandir et déployer pleinement leurs ailes.
La négociation est fondée sur la relation humaine et l’humain. Elle requiert une grande humilité car l’humain est imprévisible, ambivalent et qu’il n’existe pas de réponse exacte. Il faut rester humble devant les situations car même si on pense les comprendre ou les maîtriser parfois on peut faire fausse route.
Les ateliers d’ADN Kids!
Notre philosophie : les interventions ADN Kids! sont 100% gratuites et le resteront pour toujours et partout.
Les ateliers sont organisés avec des groupes d’environ 15 enfants (soit des demi-classes). D’une durée de 3 heures, les ateliers se déroulent dans les salles de classe et sont articulés autour de cas pratiques et de mises en situation adaptées aux enfants.
Les temps forts de notre histoire
Depuis 2016, ADN Kids! vit au rythme des temps forts de l’association, de la vie associative et des kids ! Chaque année vient avec son lot de rencontres, de projets, de réalisations et de partenariats. Chaque étape a été importante et structurante pour ADN Kids!.
Faire vivre le partenariat Transdev avec les ateliers ADN Kids!
Grâce à notre partenariat avec Transdev, nous donnons une nouvelle dimension à nos ateliers en les rendant accessibles à encore plus d’enfants, partout en France. Ensemble, nous partageons une vision commune : transmettre aux plus jeunes les compétences relationnelles essentielles pour mieux communiquer, coopérer et prévenir les situations de tension ou de harcèlement.
Dès 6 ans, les enfants peuvent l’utiliser pour mettre des mots sur ce qu’ils vivent grâce à des questions concrètes (« Te sens-tu humilié par les moqueries ? », « As-tu l’impression qu’on se moque de toi ? »). Cela les aide à prendre du recul et à comprendre que certaines situations sont inacceptables. Le Harcelomètre est un point de départ pour libérer la parole, car beaucoup d’enfants minimisent ou banalisent ces actes. En parallèle, l’association anime des ateliers sur les compétences psychosociales (écoute, empathie, négociation) pour apprendre aux jeunes à gérer les conflits et prévenir le harcèlement.